“十四五”时期，我省已进入高质量发展阶段，省委、省政府实施就业优先战略，健全终身职业技能培训制度，为职业技能培训发展提供了广阔空间。河北省人力资源和社会保障厅依据国家《“十四五”职业技能培训规划》《河北省国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，制定了《河北省“十四五”职业技能培训规划》（以下简称《规划》），明确工作中的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施，推动职业技能培训工作在新的起点上实现高质量发展。

规划提出到2025年我省要实现以下目标，终身职业技能培训制度更加完善，职业技能培训供给更加高效，职业技能培训支持服务更加优化，创新型、应用型、技能型人才队伍不断发展壮大。

规划强调开展职业技能提升培训场地设备共建共享行动，力争到十四五期末，每个化工园区都有配套服务的化工安全技能实训基地；开展院校职业技能培训行动，组建专业化就业创业导师队伍，为毕业年度学生提供职业规划，职业体验，求职指导服务；开展制造业职业技能培训专项行动，鼓励大型制造业企业发挥企业职工教育中心作用，面向同类型中小企业产业链上下游企业提供培训服务。

此外，规划还提出了开展1）职业技能提升培训场地设备共建共享行动，2）院校职业技能培训行动，3）制造业职业技能培训专项行动，4）沿海港口群技能人才培养专项行动，5）文化旅游职业技能培训专项行动，6）全民数字技能提升行动，7）乡村振兴重点帮扶县职业技能提升专项行动，8）家政服务职业技能提升专项行动，9）产训结合建设试点行动，10）职业技能培训标准化建设行动，十项专项行动，推动职业技能培训高质量发展。

【来源：河北省人力资源和社会保障厅_人社新闻】