《贵州省公共职业技能培训基础平台建设规划》明确目标

构建“三级四类”基础平台 年培训能力110万人次以上

近日，经省政府同意，省发展改革委、省人力资源社会保障厅联合印发了《贵州省公共职业技能培训基础平台建设规划》，全力构建“三级四类”基础平台，实现年培训能力110万人次以上。

《规划》强调，“十四五”时期全省公共职业技能培训基础平台建设工作以高质量发展为统揽，以就业为优先，推动公共实训基地共建共享，不断健全就业公共服务体系，完善终身职业技能培训制度，缓解结构性就业矛盾，提升劳动者技能素质，为推动我省高质量发展培养规模宏大的技能人才队伍和高素质劳动者。

《规划》明确了“十四五”时期全省公共职业技能培训基础平台建设的主要目标：一是构建“三级四类”基础平台，基本建成1个省级、9个市（州）级、45个县（市、区、特区）级“三级”基础平台；建设55个左右以农业、工业、服务业、综合技术培训为主的“四类”基础平台，培训能力达到110万人次/年以上。二是建立考核评价体系，初步构建以基础设施、仪器设备、培训师资队伍、培训质量、就业创业成功率等为主要内容的指标评价体系，建立进退机制，提高培训效能。

《规划》提出了“十四五”时期全省公共职业技能培训基础平台建设的重点任务：加强空间布局及功能定位，细化基础平台建设标准，明确建设区域、培训能力、培训职业（工种）、师资队伍职称比例及平台发展类型；提升技能培训能力，持续加强基础设施建设，科学配置实训设备，推进平台智慧应用，改善培训环境；提升技能培训质量；拓展培训内容和形式，开发一批有影响力的培训课程，加强培训师资队伍建设，鼓励基础平台开展职业技能竞赛；强化服务就业能力，积极开展订单式培训，健全就业创业服务体系，扩大重点人群就业；塑造发展新优势，探索发展新模式，深化东西部劳务协作，创建和培育“贵州技工”品牌，推进培训供给侧改革，探索建设返乡入乡创业园基础平台。

据悉，“十三五”时期全省公共职业技能培训机构建设和技能培训得到了较快发展，培养了大量技能人才，为助力全省脱贫攻坚、全面小康，助推经济社会高质量发展和建设现代化经济体系提供了有力支撑。本次《规划》提出了公共职业技能培训基础平台建设的保障措施，明确要加强组织领导，建立多元投入机制，强化监督考核，加强舆论引导，建立完善权益保障与激励机制，确保规划目标任务落到实处。（记者 王淑宜）

【来源：贵州日报】